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更新:2015/2/9 13:58:08
经营是根据企业的资源状况和所处的市场竞争环境对企业长期发展进行战略性规划和部署、制定企业的远景目标和方针的战略层次活动。它解决的是企业的发展方向、发展战略问题,具有全局性和长远性。根据企业的经营模式不...
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更新:2013/11/22 13:13:18
职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性强...
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更新:2013/11/22 13:13:22
在公司快速发展过程中,企业领导人逐步认识到,随着团队人员的增加、岗位的增多、业务模式不断的发展,传统的管理方式和现下的人员意识和能力,已经不能满足企业快速发展的步伐。要想在现代市场竞争中建立持久的竞争...
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更新:2013/11/22 13:13:25
电力企业培训的课程主要包括:《“三集五大”下的班组长管理能力突破训练营》《电力班组建设方法论与现场管理》《新“三集五大”下的创新管理》《电力企业标准化建设》《电力企业6S现场管理》《电力企业安全文化建...
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更新:2013/11/22 13:13:33
生产管理(ProductionManagement)一种很有意义的争论就是“管理究竟是技术还是艺术”?我认为管理首先是技术,然后才是艺术,说管理是技术。是因为管理有具体方法和技巧。在不同的场合下可能表...
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更新:2013/11/22 13:13:38
人力资源管理(HumanResourcesManagement)是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的...